Bezpečnostní informační služba - HR data specialista

BEZPEČNOSTNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA hledá uchazeče do služebního poměru - HR DATA SPECIALISTA

Náplň práce:

• analýza HR dat z interních zdrojů (personální statistiky, nábor, fluktuace, trendy);

• příprava přehledných reportů a dashboardů pro vedení;

• interpretace výsledků a návrh strategických rozhodnutí;

• zodpovědnost za udržování dat a jejich kvality v HR systémech;

• úzká spolupráce s vedením útvaru a HR oddělením.

Ideální uchazeč by měl mít:

• VŠ vzdělání (výhodou ekonomie, statistika, HR), zájem o oblast lidských zdrojů;

• pokročilá znalost MS Excel (kontingenční tabulky, datové modely, makra);

• základní znalost statistiky (korelace, pravděpodobnost, prediktivní modelování);

• uvítáme orientaci v HR procesech a metrikách (nábor, adaptace, fluktuace, zaměstnanecké trendy);

• analytické myšlení a schopnost samostatné práce; ochotu učit se nové HR nástroje a procesy;

• proaktivní přístup a schopnost týmové spolupráce;

• zdravotní, osobnostní a fyzickou způsobilost;

• trestní i občanskou bezúhonnost;

• státní občanství ČR.

Nabízíme:

• náborový příspěvek 50 000 - 150 000 Kč dle pozice;

• zkrácenou pracovní dobu 37,5 hod. / týdně;

• systém zákonných výsluhových nároků;

• příspěvek na ošatné;

• možnost ubytování v našem ubytovacím zařízení v Praze;

• zajištění nadstandardní lékařské péče;

• sportovní vyžití v našich objektech;

• stravovací zařízení na objektu;

• možnost využití rekreačních objektů;

• smysluplnou práci ve specializovaných týmech;

• jedinečnost zaměstnavatele - zpravodajské služby;

• možnost podílet se na bezpečnosti České republiky.

V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici vyplňte dotazník pro uchazeče na webových stránkách https://www.bis.cz/kariera/ a přiložte strukturovaný životopis v českém jazyce a motivační dopis.

Uchazeči budou přijímáni na základě výsledků přijímacího řízení podle zákona č.361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (délka přijímacího řízení min. 6 měsíců).