BEZPEČNOSTNÍ INFORMAČNÍ SLUŽBA hledá uchazeče do služebního poměru - SPECIALISTA HR MARKETINGU
SPECIALISTA HR MARKETINGU
Hledáme specialistu/ku marketingu se zkušeností z HR. Nabízíme smysluplnou roli s možností tvořit a ovlivnit strategii náborové kampaně a employer brandigu zpravodajské služby.
Náplň práce:
- tvorba a realizace náborových kampaní (online / offline);
- správa sociálních sítí a webových stránek zaměřených na nábor;
- spolupráce s tiskovým mluvčím, účast na veletrzích a HR akcích;
- vytváření propagačních materiálů - texty, videa, vizuály;
- analýza trhu práce a návrhy, jak oslovit cílové skupiny.
Ideální uchazeč by měl mít:
- středoškolské nebo vysokoškolské vzdělání;
- zkušenost v oblasti HR marketingu, digitálního marketingu nebo PR;
- schopnost kreativně psát a pracovat s obsahem;
- orientace v online prostředí;
- výborné komunikační a prezentační dovednosti;
- samostatnost, proaktivní přístup a chuť se učit;
- zdravotní, osobnostní a fyzickou způsobilost (dle zákona č. 361/2003Sb. o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů);
- trestní a občanskou bezúhonnost, státní občanství ČR;
- zdravotní, osobnostní a fyzickou způsobilost;
- trestní i občanskou bezúhonnost;
- státní občanství ČR.
Nabízíme:
- náborový příspěvek 50 000 - 150 000 Kč dle pozice;
- zkrácenou pracovní dobu 37,5 hod. / týdně;
- systém zákonných výsluhových nároků;
- příspěvek na ošatné;
- možnost ubytování v našem ubytovacím zařízení v Praze;
- zajištění nadstandardní lékařské péče;
- sportovní vyžití v našich objektech;
- stravovací zařízení na objektu;
- možnost využití rekreačních objektů;
- smysluplnou práci ve specializovaných týmech;
- jedinečnost zaměstnavatele - zpravodajské služby;
- možnost podílet se na bezpečnosti České republiky.
V případě Vašeho zájmu o nabízenou pozici vyplňte dotazník pro uchazeče na webových stránkách https://www.bis.cz/kariera/ a přiložte strukturovaný životopis v českém jazyce a motivační dopis.
Uchazeči budou přijímáni na základě výsledků přijímacího řízení podle zákona č.361/2003 Sb., o služebním poměru příslušníků bezpečnostních sborů (délka přijímacího řízení min. 6 měsíců).