OAMP MV - referent/ka v oddělení pobytového správního řízení Praha I
pracovní pozice (ID 30370248)
Referent/referentka v odboru azylové a migrační politiky
Ministerstvo vnitra nabízí v souladu s ustanovením § 178 odst. 2 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů, místo na dobu určitou v pracovním poměru podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce, v odboru azylové a migrační politiky, oddělení pobytového správního řízení Praha I., ID 30370248.
Náplň práce:
vykonávání činností odpovídajících oborům služby 24. Vnitřní pořádek a bezpečnost státu;
zajišťování celostátní agendy v oblasti vstupu a pobytu cizinců na území České republiky, posuzování a vyhodnocování specializovaných žádostí ve věcech vstupu a pobytu cizinců na území České republiky (zákon č. 326/1999 Sb., o pobytu cizinců na území České republiky a o změně některých zákonů);
zajišťování administrativy a činností souvisejících s agendou vstupu a pobytu cizinců na území České republiky (např. vedení spisového materiálu);
vedení správního řízení v této oblasti (zákon č. 500/2004 Sb., správní řád);
vyhodnocování podkladů, provádění důkazů potřebných ke zjištění skutečného stavu věci a rozhodování ve správním řízení;
spolupráce s dalšími odděleními odboru azylové a migrační politiky a ostatními orgány státní správy a místní samosprávy např. Úřad práce ČR, Česká správa sociálního zabezpečení, Policie ČR, soudy atp.
Základní informace:
místo výkonu práce: Praha;
pracovní poměr na dobu určitou na dobu 6 měsíců s 6měsíční zkušební dobou, v souladu s ustanovením § 178 odst. 2 zákona č. 234/2014 Sb., o státní službě, ve znění pozdějších předpisů; po absolvování výběrového řízení – služební poměr na dobu určitou do 31.12.2027;
plný pracovní úvazek;
systemizovaná platová třída 12., zařazení podle nařízení vlády 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců ve znění pozdějších předpisů;
po zapracování možný osobní příplatek, odměny;
předpokládaný nástup: duben / dle domluvy.
Požadavky:
bakalářský nebo magisterský studijní program;
způsobilost seznamovat se s utajovanými informacemi pro stupeň utajení Vyhrazené (zajišťuje úřad po nástupu);
trestní bezúhonnost;
státní občanství ČR;
znalost MS Office, Outlook, Internet;
pečlivost, ochota učit se novým věcem;
odolnost vůči stresu, schopnost samostatné i týmové práce;
zkušenosti v oblasti správního řízení výhodou;
znalost ASPI výhodou.
Benefity:
stabilní zaměstnavatel;
5 týdnů dovolené;
5 dní indispozičního volna (sick days);
den k zařizování osobních záležitostí;
možnost pružného rozvržení pracovní doby;
příspěvek zaměstnavatele na stravování;
nabídka odborného vzdělávání a profesního/osobního rozvoje;
možnost využívat sportovní zařízení MV;
možnost registrace u lékaře zaměstnavatele za účelem poskytování primární péče (praktický lékař);
možnost psychologické péče a poradenství;
příspěvek z FKSP a další.
Povinné náležitosti přihlášky do přijímacího řízení:
strukturovaný životopis;
motivační dopis;
doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání;
výpis z rejstříku trestů ne starší třech měsíců.
Služební úřad Ministerstvo vnitra podporuje rovnost žen a mužů, a proto vítá zájem žadatelek i žadatelů.
Bližší informace poskytne:
Mgr. Lucie Březinová - prostřednictvím níže uvedeného emailu.
Doručení přihlášky:
nabídku se strukturovaným životopisem je možné zaslat nejpozději do 23. 08. 2026 na e-mailovou adresu: lucie.brezinova@mv.gov.cz a do předmětu e‑mailu uveďte "Přijímací řízení 12 PT".
Na zaslané nabídky po uvedeném datu nebude brán zřetel. Odpovědi budou zaslány pouze uchazečům, kteří budou pozváni k osobnímu pohovoru.
________________________________________________________________
Přihlášením se do výběrového řízení uchazeč o zaměstnání stvrzuje, že si není vědom osobních ani profesních vazeb, které by při vykonávání činnosti v pozici, o kterou se uchází, znamenaly střet zájmu. Veškeré osobní údaje jsou zpracovávané v souladu s nařízením evropského Parlamentu a Rady (EU) 2016/679, o ochraně fyzických osob v souvislosti se zpracováním osobních údajů a o volném pohybu těchto údajů a o zrušení směrnice 95/46/ES (tzv. GDPR), popř. příslušná ustanovení zákona č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů, ve znění pozdějších předpisů.