Práce policie ve vztahu k menšinám

Ministerstvo vnitra systematicky pracuje na adaptaci Policie ČR na podmínky vzrůstající společenské diverzity již od roku 2002. Cílem je vybavit policisty patřičnými sociálními kompetencemi a vědomostmi tak, aby byli schopni efektivní práce ve vztahu k menšinám, včetně cizinců, a rovného, předsudky nezatíženého přístupu k nim.

Odbor prevence kriminality zodpovídá za shromažďování informací z oblasti policejní práce s menšinami, analýzu těchto informací a podrobný monitoring naplňování cílů Strategie. V rámci své působnosti se podílí na organizačním zajištění podmínek činnosti policistů vyčleněných pro práci s menšinami i na dílčích aktivitách jednotlivých útvarů MV a Policie ČR věnujících se této problematice (metodicky se podílí na projektech na celorepublikové i místní úrovni, účastní se kulatých stolů, seminářů apod.). Pořádá také řadu workshopů pro resortní i mimorezortní specialisty a specializační kurzy pro policisty k danému tématu.

V oblasti bezpečnostních aspektů integrace menšin spolupracuje odbor s mimorezortními experty, akademickou obcí a organizacemi nevládního sektoru, zejména při vzdělávacích aktivitách, tvorbě odborných textů a dokumentů a realizaci kvalitativních výzkumů zaměřených na mapování aktuálních problematik spojených s menšinovými skupinami.

Během uplynulých let se podařilo úspěšně konsolidovat základní nástroje pro práci s menšinami, byli jmenováni styční důstojníci pro menšiny a jejich pracovní skupiny ve všech krajích a přijata systémová opatření v rámci Policie ČR, která směřují k posilování metodického, personálního a organizačního zázemí Policie ČR. Současně byly zavedeny standardy činnosti ve všech krajích tak, aby byla umožněna co nejužší a nejefektivnější spolupráce mezi Policií ČR a příslušníky nejrůznějších menšinových skupin.