Informace pro státní zaměstnance
- Obecné informace
- Služební poměr
- Služební slib
- Změny služebního poměru
- Pracovní poměr
- Skončení služebního poměru
- Obrana zaměstnance
- Výběrová řízení
- Úřednická zkouška
- Práva a povinnosti státních zaměstnanců
- Služební hodnocení
- Odměňování státních zaměstnanců
- Vzdělání státních zaměstnanců
- Benefity ve státní službě
Změny služebního poměru
Služební orgán rozhoduje o změnách služebního poměru, které jsou podle § 44 zákona o státní službě následující:
- vyslání na služební cestu,
- přeložení,
- zproštění výkonu služby,
- zařazení na služební místo,
- změna doby trvání služebního poměru,
- jmenování na služební místo představeného,
- odvolání ze služebního místa představeného a skončení výkonu služby na služebním místě představeného na základě žádosti,
- převedení na jiné služební místo,
- zařazení mimo výkon služby z organizačních důvodů,
- zastupování,
- vyslání k výkonu zahraniční služby a zařazení po jeho ukončení,
- vyslání do orgánu nebo instituce Evropské unie, mezinárodní organizace, mírové nebo záchranné operace anebo za účelem humanitární pomoci v zahraničí,
- povolení kratší služební doby,
- přerušení výkonu služby.
Obecně se dají změny služebního poměru v rámci řízení o věcech služby rozdělit do dvou kategorií
- na ty, u nichž se o změně služebního poměru správní řízení nevede (vyslání na služební cestu, zastupování státního zaměstnance, přeložení),
- na ty, u nichž se správní řízení vede (všechny ostatní druhy změn služebního poměru).