VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na pracovní místo - archivář/ka ve SOkA Strakonice (SOA Třeboň)
Č. j. SOAT-5803/2026
ČESKÁ REPUBLIKA
STÁTNÍ OBLASTNÍ ARCHIV V TŘEBONI
Husova 143, 379 01 Třeboň
OZNÁMENÍ O VYHLÁŠENÍ VÝBĚROVÉHO ŘÍZENÍ
na pracovní místo archivář/ka
ve Státním okresním archivu Strakonice v ČR-Státním oblastním archivu v Třeboni
Č.j.:SOAT-5803/2026
Třeboň, 13.11.2026
Přílohy: 1
Ředitel ČR - Státního oblastního archivu v Třeboni vyhlašuje výběrové řízení [1] na obsazení pracovního místa archivář/ka ve Státním okresním archivu Strakonice v ČR - Státním oblastním archivu v Třeboni v oboru specializace č. 27. Archivnictví a spisová služba [2].
1.ZÁKLADNÍ ÚDAJE
Pracovní poměr na dobu: neurčitou
Lhůta pro doručení přihlášek: doručení do 14. 12. 2026
Předpokládaný den nástupu: 1. 1. 2027, nebo dle dohody
Název pracovního místa: archivář/ka ve Státním okresním archivu Strakonice
Platová třída: 8. Platová třída (dle Nařízení vlády č. 304/2014 Sb., o platových poměrech státních zaměstnanců)
Místem výkonu práce: Strakonice
Zkušební doba: 6 měsíců
Délka stanové týdenní pracovní doby je 30 hodin
Druh práce:
Obor specializace č. 27. Archivnictví a spisová služba; nejnáročnější činnost: Zpracovávání komplexních rozvojových koncepcí a nových metodických postupů v archivnictví.
Obory specializace: 27. Archivnictví a spisová služba [2]
Další údaje o podmínkách výkonu služby Vám sdělí personalistka.
Finanční ohodnocení:
Platový tarif: 23 470 - 33 710 Kč (dle přílohy č. 2 k Nařízení vlády č. 304/2014 Sb. se jedná o nejnižší a nejvyšší možný platový tarif, státní zaměstnanec se zařadí do platového stupně podle započitatelné praxe a míry jejího zápočtu podle § 3 Nařízení vlády č. 304/2014 Sb.)
Ostatní složky platu: osobní příplatek
Další benefity:
Dovolená - 5 týdnů
Studijní volno - 5 dní
Indispoziční volno - 5 dní [3]
Příspěvek na stravování
Příspěvek na produkty na stáří
Pružná pracovní doba
2. PŘEDPOKLADY A POŽADAVKY
Uchazeč/ka musí splňovat zákonem stanovené předpoklady a požadavky podle § 18 a § 19 zákona č. 195/2026 Sb., o právních poměrech státních zaměstnanců v ministerstvech a jiných správních úřadech, (dále jen "zákon o státních zaměstnancích"):
- státní občan/ka České republiky, občan/ka jiného členského státu Evropské unie nebo občan/ka státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru,
- dosáhl/a věku 18 let, je plně svéprávný/á a bezúhonný/á [4],
- má potřebnou zdravotní způsobilost,
- má potřebnou znalost českého jazyka, není-li státním/ní občanem/kou České republiky,
- má požadované vzdělání: střední vzdělání s maturitní zkouškou
Výhodou bude:
- řidičský průkaz skupiny B
- pečlivost, spolehlivost, flexibilita, vysoké pracovní nasazení,
- znalost MS Office na pokročilé úrovni,
- výborná komunikace
- umět pracovat samostatně i v týmu.
- znalost informačního systému elektronické spisové služby (např. e-spis).
3. POPIS ČINNOSTÍ
- provádění dohledu nad spisovou službou a nad vyřizováním písemností (skartační řízení)
- samostatné pořádání a inventarizace archivních fondů a sbírek podle stanovené metodiky (méně složité fondy)
- odborná správa archivních fondů a sbírek a jejich revize
- provádění státního dohledu nad spisovou službou, nad vyřazováním dokumentů a výběrem archiválií (předarchivní péče)
- práce v Národním archivním portálu
- spravování knihovny odborné literatury v oboru archivnictví, spisové služby a regionální historie a doplňování knižního fondu a jeho evidence,
- zajišťování všestranné péče o svěřenou část Národního archivního dědictví a provádění jeho inventury,
- vyhledávání archiválií, pořizování opisů, výpisů, fotokopií a písemných informací pro úřední nebo soukromé potřeby žadatelů, jejich ověřování a výkon agendy s tím spojené,
- hospodářská činnost - zajišťování dodávek materiálu, zboží, vedení poptávkových řízení, výběr dodávek a uzavírání kontraktů s dodavateli
- technicko-administrativní práce - inventarizace, kontrola čerpání rozpočtu, spotřeby energií, evidence docházky, elektronická spisová služba
- pomocné a manipulační práce
4. PODÁNÍ PŘIHLÁŠKY
Posuzovány budou přihlášky doručené do 14. 12. 2026 [5]: Přihlášku lze podat pouze elektronicky, a to:
- prostřednictvím elektronické pošty: posta-tb@ceskearchivy.cz,
- prostřednictvím datové schránky- ID datové schránky: vuhaiws.
Přihláška nemusí obsahovat elektronický podpis.
Při podání přihlášky prostřednictvím elektronické pošty musí být v předmětu e-mailu a při podání prostřednictvím datové schránky v označení datové zprávy uvedeno:
"VŘ: Archivář/ka ve Státním okresním archivu Strakonice v ČR-Státním oblastním archivu v Třeboni".
V přihlášce je uchazeč/ka povinen/na uvést ID své datové schránky nebo elektronickou (emailovou) adresu, na kterou mu/jí budou doručovány písemnosti související s výběrovým řízením.
Přihláška:
- musí být podána v českém jazyce
- její povinnou přílohou je strukturovaný profesní životopis v českém jazyce
- motivační dopis
Další přílohy:
- doklad o dosaženém vzdělání
- listiny prokazující, že uchazeč/ka je státním zaměstnancem (nejlépe potvrzením o zaměstnání a osvědčení o složení slibu, atd.).
S uchazečem/kou, jejichž přihláška nebyla vyřazena, provede vedoucí správního úřadu nebo jím pověřený vedoucí státní zaměstnanec pohovor.
Vedoucí správního úřadu nebo jím pověřený vedoucí státní zaměstnanec může provést s uchazečem/kou pohovor v náhradním termínu na jeho/její požádání, pokud provedení pohovoru v náhradním termínu nebrání řádnému plnění úkolů správního úřadu.
Bližší informace k nabízenému pracovnímu místu poskytne:
Bc. Barbora Škopková, personalistka
tel.: 384 758 528, 734 148 793,e-mail: personalista@ceskearchivy.cz
PhDr. Václav Rameš
ředitel ČR-Státního oblastního archivu v Třeboni
Vyvěšeno na úřední desce: 13.11.2026
Sejmuto z úřední desky:
[1] Podle § 5 odst. 1 až 3 ve spojení s § 24 až 32 zákona č. 195/2026 Sb., o právních poměrech státních zaměstnanců v ministerstvech a jiných správních úřadech (zákon o státních zaměstnancích).
[2] Obory specializace jsou spojeny s úřednickou zkouškou podle § 61 zákona o státních zaměstnancích.
[3] Kolektivní dohoda vyššího stupně výslovně stanoví, že státním zaměstnancům, kteří mají stanovenou nebo povolenou kratší pracovní dobu rozvrženou jinak než do pětidenního pracovního týdne, se poskytne v kalendářním roce tolik pracovních dnů indispozičního volna, na kolik pracovních dnů v týdnu je rozvržena jejich pracovní doba.
[4] Splnění požadavku na trestní bezúhonnost si správního úřad ověří sám na základě údajů v přihlášce uchazeče.
[5] Viz příloha č. 1.